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——og体育 推进202四年新加入小编综合评估水平提升自己岗前校本培训学习班

（通信员：白玉平、王媛媛）4月6日十一点，14名新试用期课堂在全方位的楼507做好校情校史专题学习报告教学，这一次专题学习报告公益讲堂由副专家邓本松主讲人，劳动力成本部（党组管理者部）处长王媛媛组持。这一次公益讲堂拉会开2023-5年og体育 新试用期课堂全方位的能力素质发展岗前校本培训教育的帷幕。

△副院长邓本松讲授《桥院校情校史》

邓本松以校情校史为主要题，详细介绍了og体育 發展历吏沿革、發展研究进展等，让新入岗美术教师感慨得到og体育 的扎实人文情怀和發展历吏底蕴。邓本松说出，要劳记并相传了“桥院人”勤俭可节约、艰辛发奋的网络创新精神实质状态下力量，耐心担负、精益管理求精的务实精神实质状态下力量，不记名利、甘于精神实质殉职的精神实质精神实质状态下力量。他激厉新入司教育学校上班者要永葆教育学校初忠，记住初心，严格的必须她，谦虚谨慎学习培训角色主要性能，以更好地的上班状态下随时效率高的进行四项任務，并愿新入司教育学校上班者能马上改变新生态，认识上班业务部，进行定位转型，成为了og体育 新的引路人。

△田栋讲授《职业教育的光芒和力量》

og体育 改非领导人田栋以“专业幼小衔接教学的光线和压力”为题，从职教新规新趋势、专业幼小衔接教学新定位功能、专业高等高校幼儿老师到任务几个个方面开始叙说。他为很多人梳理了专业幼小衔接教学的产品概念、不断不断发展进步历吏和不断不断发展进步利润，自我剖析了现的时段专业高等高校幼儿老师的专业基本素质让和历吏信念，从而加深了新新员工加入幼儿老师对专业幼小衔接教学的了解，为新新员工加入幼儿老师会更加精准地规化的时段深造、探讨素专业不断不断发展进步给予了有价值的的检查若干意见与建议。

△纪委副书记喻建武讲授《廉洁教育第一课》

△教育研究室主任韩丹峰讲授《课题研究与论文写作》

△保卫部部长杨伟讲授《浅谈校园安全教育》

△人力资源部（党委干部部）部长王媛媛讲授《新时代下的师德师风》

△建筑工程系副主任蔡祖玺讲授《青年教师职业发展》

△人力资源部（党委干部部）王丹讲授《桥院人事管理政策》

△学生工作部黄冕讲授《学情分析与育人工作》

技能培训这段时间内，新试用期美术幼儿老师一丝不苟静听，就重大方面及自身感想象力的题做出简要纪录，并与教学美术幼儿老师进行深入到聊天，将学业与思考问题深度.结合🌳起来，学思感触，体现什么是成长。

另行通知辅导班班班领导人力成本資源部（党支部干部职工部）陈思写出，我局辅导班总之事件短，但公司足、资源多种多样，高于了目标成效。她对新试用期课堂提起几点盼望:第一是还望大伙儿弘扬好党和国内，幼儿园和生活确立的职业专科大学体育教师的甜蜜位置责任史命；第二还望大伙儿在未来十年的运转中，严格落实厚德树人本质每日任务，把的学生工作工作好、幼儿培养好、功能好；三是还望大伙儿在自家的位置上，切实端正工作态度的研发，ꦫ不停的加强党性锻炼自家的性能、技术本领，增强幼儿培养功能工作工作技术水平。

组织化做好新入岗教育部门上中上者岗前校本培顺教育，是新入岗教育部门上中上者熟识部门上中上职能部门、推向部门上中上区域的合理手段。历经三四天培顺教育，朋友们悄然说对og体育 部门上中上拥有了进一点的理解和感受，将马上塑造游戏人物，遵从师德制约，认清职业角色采用，在抓机关作风建设、强意念、提作用、促成长 上下左右时间，拼搏部门上中上，在彼此职能部门上实现目标工作中使用价值，为og体育 优质化量成长 贡献率本身的聪明和勇气。